U bent als hulpverlener vaak betrokken bij gezinnen waar echtscheidingsproblematiek speelt. Het is lastig om niet in de
“partijen” verzeild te raken, ook ziet u dat de kinderen er onder lijden. Als de advocaten in beeld komen en het conflict nauwelijks
meer te beteugelen lijkt wordt het moeilijk als neutraal hulpverlener. Wie moet u advies geven, aan wiens kant staat u? Hoe
krijgt u de partijen rond de tafel, is dit wel uw taak? In welke juridische fase zit men in het echtscheidingsproces? Wat moet u met
vragen van de Raad voor de Kinderbescherming? Waar kunt u terecht met
uw vragen? De rechter eerst maar een uitspraak laten doen of toch maar contact opnemen met de advocaat van moeder om samen een oplossing te vinden? De tegenpartij
uitnodigen voor een gezamenlijk gesprek, hoe geef ik daar vorm aan?
Kortom als hulpverlener kunt u in een lastige positie komen bij echtscheidingsproblematiek, een positie die tal van vragen oproept .
Als hulpverlener hebt u recht op informatie en kennis op het gebied van echtscheiding. Voor u heeft het LBE daarom het volgende ter beschikking:
1. “ Workshop Kennis van Echtscheidingszaken”
Deze workshop wordt regionaal op verschillende locaties in Nederland gegeven. De workshop bevat praktische gerichte informatie over alle aspecten van echtscheidingsproces. Naast de juridische kennis komt ook de aanpak voor de hulpverlener aan bod.
Het is ook mogelijk om deze workshop intern (in uw instelling binnen en speciaal voor uw organisatie) te
geven, bijvoorbeeld in teamverband.
2. “Training Praktisch Bemiddelen bij Echtscheiding”
In deze basistraining wordt op een effectieve wijze de eerste stappen gezet op weg naar conflicthantering (bemiddelen). Bij de open inschrijving worden deze trainingen op vooraf vastgestelde data gegeven. Cursisten spelen een actieve rol in de training. Elk mens leert anders en daar anticiperen we op.
Naast de open inschrijving verzorgt het LBE ook maatwerktrainingen. Vooraf word met de opdrachtgever de exacte inhoud, duur, de data, de aanvangstijden en de locatie vastgesteld. Het grote voordeel van deze maatwerktrainingen is dat de trainer perfect kan inspelen op de opleidingsbehoefte van de opdrachtgever. Deze training kan ook “in-company” (per team of groep) gegeven worden.
3. “Intervisie en casuïstiekoverleg”
Voor hulpverleners bieden wij ook intervisiemogelijkheden aan.
In zogenaamd werkoverleg worden door de deskundigen van het LBE voorgelegde casussen uit de praktijk besproken. Aan de hand van deze praktijkvoorbeelden wordt door directe kennisoverdracht en feedback al werkend beter inzicht verkregen. De kwaliteit van de hulpverlening wordt daarmee aanmerkelijk verbeterd.
Casuïstiekbespreking, individueel of in teamverband, is mogelijk.
Heeft u interesse in de workshop, de training, de casuïstiekbespreking of heeft u andere vragen? Ga dan naar de “contact” pagina en vul het informatieformulier in. U krijgt binnen één week altijd antwoord van ons.